第42章 竞争激烈识大体 拥抱大树好乘凉(第1/3 页)
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忙碌了三个月，按遗赠公证办理相关财产转移手续繁琐复杂，她派惠民公司和原‘齐氏’的财务主管，配合人事部门组成专门办事组，集中精力专事专人办理，为了调动他们的主观积极性，她拟订了几条奖励措施，加班除按正常标准发加班工资外，另给双倍工资作奖励费。所以办事组成员工作再劳苦也无怨言，钱多是一个因素，另一个因素是资产合并后，人员去留是关键，每一个员工都清楚，留下来成为惠民公司成员意味着高薪，多福利，工作有保障。抽调到办事组也许是一种特殊考核，每个人都尽心尽力搞好手头工作，生怕出一点差错！
这边马不停蹄进行资产合并，那边纪检也有了重大突破，中央调栗书记主持中共建州省委工作，新省委配合中纪委建州巡视组迅速查办了一批重大贪腐案：
原省委书记刘元义、原省长刘端建、原政
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