第67章 用人理念(第1/2 页)
最新言情小说小说：
《极端讽刺》、
双面男友、
西坡肉、
你高高在上、
如果真希原本就是家教里的人物（家教BG）、
兄妹恋之来日方长（简、高H）、
驱鬼上策、
魅魔（NP）、
雄穴耻辱交尾！（强健男体调教凌虐）、
我们的关系、
夏日情深、
共妻攻略【NP H 种田】、
造孽（女尊乱伦）、
我再也不淫荡了（NPH）、
色痞（NP）（娱乐圈）、
另类审美（女尊）、
亚克安斯语录、
不知她意（短篇合集）、
贪欢、
（同人）奈何boss要娶我、
优秀未必最适合，
高配低配需匹配。
你情我愿两情悦，
你追我躲都是泪。
第二个会议议题是集团的用人理念。
与会者十七人热烈讨论，纷纷表达自己的观点和见解。
从古到今，用人的共识，就是强调德才兼备。
德和才就好比是人的魂和魄，血和肉。彼此不可分割，而是相辅相成。
德和才也好比是人的左右脑，或两条腿，要平衡才完美。
德高者，德囿；才高者，才困。
在同一个人身上，任何一方过于高强，都会有失偏颇。
如果一个人，德大大高于才，那么他就会容易被道德的条条框框所拘囿，成为自己的枷锁。
同样，如果一个人，如果才远远高于德，那么他就会容易野心勃勃，缺少该有的敬畏之心。
正所谓，道德能够驾驭的才华，往往会成就雄心壮志；道德无
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！