第27章 工业标准化（下）(第2/3 页)
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后花成语开始思考，管理企业，无非是人、财、物三样，首先，外部订单不缺，不仅不缺，反而面一再要求提高产量。
财和物都不用考虑，这两样需要打报告调配的。
剩下的只能是人，如何提高工人同志的技艺水平，如何把合适的安排在 合适岗位上，这才是重点。
另外，培训上岗制度也要提出来。
这个时代可没有岗前培训的，进来就是师傅带徒弟，如果没有师傅愿意带，上面会强行安排。
至于，师傅怎么教，徒弟又能学到多少，那就要看师徒关系了。
这也是秦淮茹一直没能考级的原因，易中海不教她，主是怕他挣多了之后脱离了自己的掌控。
正式工和一级工相差十块钱呢，以秦淮茹勤劳的性格，又肯吃苦，还识字，一级工怎么可能考不过，这点，花成语是不信的。
轧钢厂的女工不少，还有三�
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